Политика конфиденциальности

ООО «СмартПроцессинг», УНП 192 825 846, 220 073, Республика Беларусь, г. Минск, ул. Скрыганова, 6−917 (далее — «Компания») в рамках выполнения своей основной деятельности осуществляет обработку персональных данных различных категорий субъектов персональных данных.

В соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь Компания является оператором персональных данных, а также уполномоченным лицом участников платежной системы, поручивших нам обработку персональных данных их клиентов. При обработке персональных данных Компания руководствуется требованиями Закона Республики Беларусь «О защите персональных данных» (далее — Закон) и иными нормативными правовыми актами, принятыми в целях реализации его положений.

При обработке персональных данных Компания руководствуется требованиями Закона Республики Беларусь «О защите персональных данных» (далее — Закон) и иными нормативными правовыми актами, принятыми в целях реализации его положений.

Для целей настоящей Политики под персональными данными понимаются любая информация, относящаяся к идентифицированному физическому лицу или физическому лицу, которое может быть идентифицировано.

Компания осуществляет обработку персональных данных в рамках различных бизнес-процессов, которые включают, но не ограничиваются:

• подбор кандидатов для замещения вакансий;
• трудовые отношения с работниками;
• осуществление безналичных платежей;
• взаимодействие с контрагентами.

В рамках указанных бизнес-процессов компания может получать персональные данные от следующих субъектов:

• работников компании, кандидатов на занятие вакантных должностей, аффилированных лиц;
• представителей и работников контрагентов компании;
• клиентов участников платежных систем.

Компания обрабатывает такие персональные данные как:
фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес места жительства (места пребывания), гражданство, номер телефона и т. д.

Указанный перечень является примерным и может сокращаться или расширяться в зависимости от целей обработки.

Целями обработки персональных данных являются:

• привлечение кандидатов для занятия вакантных должностей в компании;
• ведение кадровой работы и организация учета работников компании;
• взаимодействие с контрагентами;
• взаимодействие с клиентами участников платежных систем.

При обработке персональных данных Компания использует как собственную, так и арендованную инфраструктуру.

Компания следует следующим принципам обработки персональных данных:

• Законность, добросовестность и прозрачность;
• Ограничение целей обработки;
• Соответствие целям обработки и минимизация сбора данных;
• Точность и обновление данных;
• Ограничение хранения данных достижением целей обработки.

Сроки использования персональных данных определяются
в соответствии с целями, для которых они собирались.

Субъект персональных данных имеет право:

• в любое время без объяснения причин отозвать свое согласие посредством подачи заявления в порядке, установленном статьей 14 Закона, либо в форме, посредством которой получено его согласие;
• на получение информации, касающейся обработки своих персональных данных, содержащей: наименование и место нахождения оператора; подтверждение факта обработки персональных данных оператором (уполномоченным лицом); его персональные данные и источник их получения; правовые основания и цели обработки персональных данных; срок, на который дано его согласие; наименование и место нахождения уполномоченного лица, если обработка персональных данных поручена такому лицу; иную информацию, предусмотренную законодательством;
• внесения изменений в свои персональные данные в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими или неточными;
• вправе получать от компании информацию о предоставлении своих персональных данных третьим лицам (один раз в календарный год бесплатно, если иное не предусмотрено Законом или иными законодательными актами);
• требовать от компании бесплатного прекращения обработки своих персональных данных (включая их удаление), при отсутствии оснований для обработки персональных данных, предусмотренных Законом и иными законодательными актами;
• обжаловать действия (бездействие) и решения компании, нарушающие его права при обработке персональных данных, в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных в порядке, установленном законодательством об обращениях граждан и юридических лиц.

Подробный порядок, реализации вышеуказанных прав, приведен в статьях 14−15 Закона.

Если у Вас есть вопросы об обработке Ваших персональных данных, пожалуйста, свяжитесь с нами по электронной почте: sv.pashkouski@smartpro.best.

С целью реализации Ваших прав Компания принимает необходимые и достаточные правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении них.

Данные меры включают, но не ограничиваются:

• назначением лица, ответственного за осуществление внутреннего контроля за обработкой персональных данных;
• изданием документов, определяющих политику в отношении обработки персональных данных;
• ознакомлением работников и иных лиц, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с положениями законодательства о персональных данных, документами, определяющими политику в отношении обработки персональных данных, а также обучение указанных работников и иных лиц в порядке, установленном законодательством;
• установлением порядка доступа к персональным данным.

Руководство Компании осознает важность и необходимость обеспечения защиты персональных данных и поощряет постоянное совершенствование системы защиты персональных данных.

Каждый новый работник Компании, непосредственно осуществляющий обработку персональных данных, ознакамливается с требованиями законодательства Республики Беларусь по обработке и обеспечению безопасности персональных данных, настоящей Политикой и другими локальными правовыми актами Компании по вопросам обработки и обеспечения безопасности персональных данных и обязуется их соблюдать.